崗位職責：
1.負責產品的市場開拓；
2.收集項目信息，提供報價，參與商務談判、招投標等商務工作；
3.與客戶洽談后、簽訂合同，解決客戶的問題，跟進客戶回款進度；任職資格：任職要求：
1.20-35周歲，學歷不限，專業不限；
2.工作經驗不限，人品正直，可吃苦耐勞；

薪酬福利：
1.工作時間：單雙周輪休， 8小時工作制，法定節假日正常放假，春節放假15天；
2.薪 酬：基本工資+交通補貼+住房補貼+提成（根據業績拿提成，上不封頂）+六險一金
3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利、年度評優、免費宿舍；
4.培 訓：試用期新人培訓——前往東莞總部帶薪培訓2周，免費住宿、報銷往返交通費，老員工一對一帶教；
5.晉升通道：管理/專業技術雙通道發展，注重內部人才的培養和晉升：
（1）管理通道：見習銷售代表-銷售代表-銷售主管-銷售經理-副總/總經理-營銷副總裁
（2）專業通道：見習銷售代表-銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表-首席銷售代表-鉆石首席銷售代表
為B２B直銷業務（非地推、掃街、發傳單等類型），全國目前已有40多家分、子公司，600多個直屬辦事處，不僅鍛煉銷售業務能力，更可拓展人際交往能力、積攢人脈。
（以上內容覺得難？別擔心，入職后有老員工一對一帶教，只要你愿意學，都不是問題）

1.負責產品市場開拓，制定個人銷售計劃，完成部門及個人銷售目標；

2.收集項目信息，提供報價，參與商務談判、招投標等商務工作；

3.客戶洽談、簽訂合同，解決客戶的問題，跟進雙方進度，按合同履行義務；

4.負責客戶關系維護：回訪、接待客戶，及時了解客戶的需求，并提供客戶所需的產品和服務，協助處理客戶的投訴；

5.調研、收集市場行情及行業動態，并提出產品優化建議，提升品牌影響力。

公司B２B直銷業務，全國30多家分公司，400多個直屬辦事處，不僅鍛煉銷售業務能力，更可拓展人際交往能力任職資格：任職資格：

1.20-35周歲，?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；

2.1-2年工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；

3.人品正直，吃苦耐勞，積極樂觀；

4.熱愛銷售工作，溝通協調較好，具有客戶服務意識。


薪酬福利：

1.工作時間：單雙周輪休， 8:30-17:30，法定節假日正常放假，春節假15天；

2.薪 酬：基本工資+交通補貼+話費補貼+新人津貼+提成+六險一金

3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利

4.培 訓：試用期新人訓——帶薪培訓，報銷往返交通費，公司總部培訓2周；

5.晉升通道：管理職/專業技術職雙通道發展，注重內部人才的培養和晉升。

要求有酒店客房管理的相關經驗優先，待遇不是問題只要你有能力。

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要求有酒店管理經驗3年以上，上班地址在汕尾陸豐市，管理漢庭跟七天兩家酒店的營業銷量

要求會計經驗2年以上，已婚已育優先，主要負責陸豐兩家酒店的進賬出賬

要求有酒店管理經驗3年以上，上班地址在汕尾陸豐市，管理七天連鎖酒店的營業銷量